eeg平台
eeg平台

當前位置:  首頁 > 研究生培養 > 招生信息 > 正文

中國史學科“十三五”建設方案

發佈日期 : 2018-05-12 09:53:55訪問次數:

       

     一、建設概況
    荊州是楚文化的發祥地 ,自上世紀六十年代以來,荊州及其鄰近地區一直是楚文化考古發掘和研究的中心地域 。上世紀八十年代,隨着在全國乃至世界各國出現“楚文化研究熱” ,地處荊州的原荊州師專順勢而爲,創辦了歷史學本科專業,培養地方所需要的專門性歷史學人才 。1992年經湖北省教委批准,正式成立專門研究荊楚歷史與文化的學術機構荊楚文化研究所 ,該所是國內高校中最早從事荊楚歷史文化研究的專門機構 。2003年4月  ,湖北省教育廳批准在原荊楚文化研究所的基礎上成立湖北省高校人文社會科學重點研究基地荊楚文化研究中心(荊州師範eeg平台,荊州博物館) 。“四校”合併後 ,專門史學科取得長足發展。2006年9月,湖北省教育廳批准專門史學科作爲省級重點學科立項建設 ,同年該學科獲得碩士學位授予權。2010年,經教育部批准,專門史學科碩士點升格爲中國史碩士點 。2015年4月 ,eeg平台整合省級科研平臺荊楚文化研究中心、非物質文化遺產研究中心、區域歷史文化研究中心成立楚文化研究院。
    經過10多年的建設和發展,中國史學科取得了豐碩的成果 ,現有一支穩定的師資隊伍 ,形成了楚國曆史與文化研究、荊楚文學研究、荊楚方言研究、荊楚非物質文化遺產研究等多個穩定的學科研究方向。
    中國史學科現在形成了一支穩定的師資隊伍 。現有教師18人,其中教授7人  ,佔39%;副教授5人 ,佔28% 。從學歷結構而言,博士8人,佔44%  ;碩士5人 ,佔28% 。近5年來,中國史學科共承擔國家級、省級科研項目15項 ,發表學術論文180多篇,出版學術專著、教材5部。
    二、建設意義
    1.本學科的建設對於荊楚文化的傳承和發揚具有重要意義。荊楚文化研究是本學科的重點研究方向 。加強荊楚文化研究,不僅有重要的學術價值,對於傳承祖國優秀傳統文化也具有重要意義  。
    2.本學科的建設對促進地方經濟社會的發展具有推動作用 。本學科積極參與地方經濟文化建設 ,爲地方文化旅遊產業的發展作出了一定的貢獻。
    三、建設目標
    1.總體目標
    經過5-10年的建設 ,將中國史學科建設成爲地方特色鮮明 ,具有較高研究水平的省級重點學科 。在楚文化研究領域形成學科高地,建設一流學科,在國內外形成廣泛影響力 。
    2.“十三五”建設目標
    (1)根據國家文化發展戰略和地方社會經濟發展需要 ,力爭將現有學科平臺楚文化研究院建設成“五個中心”,即楚文化研究中心、楚文化人才培養中心、楚文化文獻資料收藏與檢索中心、楚文化產業研發中心 ,以及楚文化傳播與交流中心 。
    (2)適應當前國家要求和科研發展趨勢,面向全社會開放   ,積極尋求與其他科研單位開展合作與協作  ,藉助外力壯大自身。籌建校級荊楚文化創新協同中心,爭取建成省級創新協同中心。
    (3)緊密圍繞荊楚文化研究學術前沿的重大問題 ,通過承擔研究項目、組織課題攻關 ,產出一批創新成果 ,培養一批拔尖創新人才,使本學科在荊楚文化研究領域成爲國內外有重要影響的特色優勢學科 ,力爭獲批教育部人文社會科學重點研究基地 。
    四、建設內容
    1.平臺建設
    在辦好現有三個省級科研平臺(荊楚文化研究中心、非物質文化遺產研究中心、區域歷史文化研究中心)的基礎上 ,積極申報新的省級或國家級科研平臺 ,力爭建成省級協同創新中心、教育部人文社科重點研究基地。
    2.團隊建設
    培育跨學科、跨領域的創新團隊 ,打造跨學科研究隊伍。利用本校學科門類齊全的優勢,聘任5-10名其他學科的專門史人員,打造一支專兼結合 ,跨學科的研究隊伍。
    凝練學術方向,發揮學術骨幹的帶頭作用。確立3-5個學術方向爲本學科重點研究方向,每個方向確立一名學術帶頭人,成立相應學科方向的研究室或工作室 。實行學術帶頭人負責制 ,負責重點研究方向的科研規劃和組織實施 。
    3.師資隊伍建設
    “十三五”期間 ,建立一支高水平、高學歷師資隊伍 。本學科的教師人數達到25人左右 ,具有博士學位教師比例達到50%。
    強化師資隊伍建設 ,打造高水平隊伍。通過“楚天學者”計劃  ,聘請一批國內外頂尖學術人才 ,擔任主講教授和客座教授 。在現有基礎上 ,增加2-3名楚天學者。
    利用eeg平台人才引進政策,引進優秀博士生2-3名。形成合理人才梯隊 ,增強人才隊伍可持續發展能力 。
    4.科研創新
    優化資源配置 ,提高科研創新能力。“十三五”後期 ,在1-2個重點研究方向上達到省內領先、國內先進水平 。
    通過承接一批重大的科研項目,產出一批有影響力的科研成果 。“十三五”期間,每年至少獲批1-2項國家級科研項目 ,年科研總經費(含橫向與縱向)達到50萬元以上。每年出版學術專著1-2部 ,爭取有1-2項科研成果獲省級獎勵。
5.人才培養
突出人才培養的核心地位 ,在研究生培養中,着力培養創新型、應用型、複合型優秀人才 。每年新增碩士研究生10人以上,研究生年發表論文20篇以上  。
與其他高校合作,設立博士研究生工作站 。積極申報中國史博士學位授權,力爭自主培養博士研究生。
    五、實施措施
    爲完成總體目標和基本任務 ,本學科將採取如下措施 ,保證目標和任務按期完成。
    1.改革用人機制 ,整合學術力量
    本學科將建立開放、競爭、流動的用人機制和以項目爲牽引的人員聘用機制。在用人機制方面 ,將堅持開放性、競爭性和流動性的原則 ,通過引進和聘用相結合的方法,將一批優秀的專業人才爲我所用。以承擔項目和成果考覈作爲人員進出的依據,建立起靈活的用人制度 。調整、優化科研資源配置 ,形成學科研究的優勢和特色。按照效率優先的原則 ,改革平均主義的分配方式 ,形成創新、競爭與合作的新機制。
     2.規範學術流程 ,嚴控學術質量
    本學科由學術委員會負責學術方向決策和學術質量的把關,實行學術研究的民主化、規範化和科學化。擬訂本學科重點研究課題指南 ,以項目形式面向海內外學術界公開招標 ;邀請國內知名專家和學術委員會專家對各項目的前期申報、中期檢查和結題成果進行層層把關 ,力促學術創新 ,杜絕學術泡沫和學術腐敗。
    3.加強學術交流,提升科研能力
    本學科將與國內外相關學術機構和學術組織保持密切的聯繫  ,圍繞地方經濟社會發展迫切需求和重點學術方向,組織舉辦高水平學術會議 ,每年舉辦1-2次小型學術研討會,三年內舉辦1次大型國際性學術會議   。同時支持和鼓勵教師外出參加有關學術會議 。
    4.加強資料建設,服務教學科研
    經過前期建設,本學科資料室已初具規模 ,但現有圖書在數量和質量上還遠不能滿足教學和科研的需要 。本學科將在現有基礎上 ,進一步加大資料建設力度,及時豐富專業性研究資源 。加大網站建設力度,利用網絡和現代化技術手段爲教學科研服務 。
    5.加強財務管理 ,落實研究經費
    加強對本學科現有學科建設經費和平臺建設經費管理,嚴格執行科研經費管理規定,確保經費的使用科學、合理。同時大力爭取社會資金支持,以確保有充裕的研究經費來源 。

下一條:指導普通生2012屆畢業論文工作注意事項 上一條:eeg平台2019年中國史專業學術型碩士研究生招生專業目錄